（三）所需材料

　　1.新招用人员持有的《就业失业登记证》或《宁波市失业人员登记证》；

　　2.职工花名册(需注明新增人员并加盖企业公章)；

　　3.企业工资支付凭证(工资表)；

　　4．《持〈就业失业登记证〉人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》（见附件4）。

　　（四）认定要求

　　人员认定由县（市）区就业管理服务机构负责办理。主要核实新招用人员是否属于享受税收优惠政策人员范围，以前是否已享受过税收优惠政策；企业是否与新招用人员签订了1年以上期限劳动合同，为新招用人员缴纳社会保险费的记录。核实后，对符合条件的人员，在《就业失业登记证》上注明“企业吸纳税收政策”。

　　四、高校毕业生一次性就业补助

　　（一）申报对象。2015年1月6日以后到工商注册在市辖各区中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。

　　高校毕业生由人力资源服务机构派遣就业的，人力资源服务机构和用工企业均需符合中小微企业划型标准，且人力资源服务机构工商注册地应在市辖各区内，实际用工企业工商注册地应在本市行政区域内。

　　（二）申报条件。在同一家企业，依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同、缴纳职工基本养老、基本医疗和失业保险费满1年。

　　（三）补贴标准和期限。补贴标准为专科学历每人3600元，本科及以上学历每人6000元。执行期限至2015年底。

　　（四）申报材料

　　1.《高校毕业生一次性就业补助企业申报表》（见附件5）；

　　2.《高校毕业生一次性就业补助个人申报表》（见附件6）；