3.面试中的注意事项；

4.笔试的基本类型；

5.笔试的注意事项。

教学方法：课堂讲授、小组训练、模拟面试等。

（三）就业心理准备

教学目标：指导学生做好就业心理准备，树立求职信心，掌握常用的心理调适方法，积极面对求职择业的挑战。

教学内容：

1.求职过程中常见的心理问题；

2.常用的心理调适方法；

3.培养健康的就业心理。

教学方法：课堂讲授、小组讨论、经验分享、团体训练、案例分析等。

（四）就业权益保护

教学目的：使学生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为，掌握权益保护的方法与途径，维护个人的合法权益。

教学内容：

1.求职过程中常见的侵权、违法行为；

2.就业协议书的签订流程和注意事项；

3.劳动合同法与劳动合同；

4.社会保险的有关知识。

教学方法：课堂讲授、小组讨论、案例分析等。

（五）职业适应与发展

教学目标：引导学生做好进入职业角色的准备；了解影响职业发展的因素，实现从学生到职业人的转变，并学会有效地管理自己的职业生涯。

教学内容：