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信息标题: | 小语种运营实习生(25届) |
信息类别: | 阿拉伯语翻译 |
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信息详情: |
(一)小语种运营实习生(25届)
【岗位职责】
1. 负责迅雷集团核心产品的海外运营工作,包括但不限于用户运营、产品运营、主播运营和内容运营等;
2. 了解社交产品用户喜好,协助运营经理对接各合作部门,推动项目迭代发展。
【任职要求】
1. 阿语、土耳其语、印尼语、马来语、印地语、越南语、乌尔都语、泰语专业,有优秀的读写能力;
2. 思维灵活,善于沟通,对社交产品充满好奇心,重度社交用户;
3. 强执行力及自我驱动力,具备良好抗压能力,善于观察学习和总结提炼。
(二) 海外游戏运营
【岗位职责】
1. 负责海外游戏商业化运营,针对不同国家不同用户细分制定相应策略;
2. 对产品的商业化(包括IAP和IAA)的设计和变现策略进行设计优化,通过优化变现策略提升ARPU,结合产品数据对变现数据做深度挖掘和运营工作,及时做出总结;
3. 了解海外广告网络变现机制,对接广告变现渠道例如Meta, AdMob, Unity, AppLovin等,对广告聚合进行精细化运营,了解各个平台特点、合作现状等,不断提升变现效率;
4. 与产品密切沟通,了解产品的定位、用户画像等,根据不同用户行为设计商业化场景、游戏活动设计;
5. 与增长密切沟通,保证获客质量,从而保证收益效率;
6 .对不同品类的商业化场景理解深刻,能够针对性制定IAP+IAA 混合商业化方案。
【任职要求】
1. 热爱产品商业化变现工作;
2. 本科及以上学历,能英文沟通者优先;
3. 了解IAP和IAA的设计和逻辑,熟悉各种变现数据指标,对用户价值分析有一定经验;
4. 熟悉海外市场现状、政策掌握海外变现平台Meta, AdMob, Unity, AppLovin等的账户功能和操作;
5. 对商业化数据敏感,逻辑思维能力强,以数据为导向;
6. 有良好的沟通表达能力、沟通协作能力和商务谈判能力。
(三)招聘流程
校招流程包括简历筛选、笔试、业务面试、HR面试、发放offer等几个阶段,通常业务面试为3轮左右。
1. 网申及内推:即日起至10月31日
2. 面试:9月下旬起
3. offer发放:11月上旬
(四)联系方式
邮箱投递:发送简历【2025校招-岗位-姓名】至招聘邮箱。
迅雷是一家全球领先的去中心化服务商,以技术构建商业,以服务创造共识,从而建立一个高效可信的存储与传输网络。
迅雷成立于2003年,总部位于中国深圳,2014年于纳斯达克上市。公司秉持以技术提升效率为宗旨,从获得国际专利的P2SP下载加速到去中心化服务商,迅雷立足技术之本,长期投入技术研发,助力实现国家数字经济发展、人类文明演进的美好愿望。
自成立以来,公司围绕先进技术推出了多款畅销产品,迅雷下载、迅雷云盘等一经推出就受到了很多用户的喜爱,至今累计用户超4亿。此外,迅雷影音、迅雷直播、迅雷会员等多种产品,为用户上网体验保驾护航。
迅雷基于长期对技术的研究与探索,以分布式技术、边缘计算构建数字世界底座,打造了全球首个百万量级节点的“边缘计算网络”,为企业提供安全可信,经济高效的内容分发加速(CDN)、函数计算、大数据、数据存储等边缘云原生服务。
此外,迅雷链是国内最早一批区块链产品之一,全维度解决企业和开发者应用区块链的难题。迅雷在区块链领域,积极与其他技术发展融合,构筑可信数字基石,目前对接合作的企业机构已达100多家,完成50多个区块链应用项目,成功落地版权、医疗、溯源、出行、金融、公益等多个领域。
未来,迅雷将在云计算、区块链等领域,推出更好、更高效的技术、产品和服务,为国家“高质量经济”、“数字化转型”等大计,发挥迅雷在新基建的技术力量,为“新共识”创造一个更加高效可信的存储与传输网络。
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