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志愿服务组织基本规范

发布时间: 2022-03-07 15:04:50   作者:译聚网   来源: 国家标准管理委员会   浏览次数:
摘要: 本标准规定了志愿服务组织的基本要求、 组织管理、 志愿者管理、 服务管理、 评估与改进。


志愿服务组织基本规范


1 范围

本标准规定了志愿服务组织的基本要求、 组织管理、 志愿者管理、 服务管理、 评估与改进。

本标准适用于志愿服务组织的运行和管理, 开展志愿服务的其他组织可参照使用。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件, 其最新版本( 包括所有的修改单) 适用于本文件。

GB 32100 统一社会信用代码

MZ/T 148—2020 志愿服务基本术语

3 术语和定义

MZ/T 148—2020界定的术语和定义适用于本文件。 为了便于使用, 以下重复列出了MZ/T 148—2020

中的某些术语和定义。

3.1

志愿服务 volunteer service

志愿者、 志愿服务组织和其他组织自愿、 无偿向社会或者他人提供的公益服务。

[MZ/T 148—2020, 定义2.1]

3.2

志愿者 volunteer

以自己的时间、 知识、 技能、 体力等从事志愿服务的自然人。

[MZ/T 148—2020, 定义3.1]

3.3

志愿服务组织 volunteer organization

依法成立, 以开展志愿服务为宗旨的非营利性组织。

注: 志愿服务组织可以采取社会团体、 社会服务机构、 基金会等组织形式。

[MZ/T 148—2020, 定义4.1]

3.4

志愿服务项目 volunteer project

在一定的周期内, 面向特定服务对象或领域开展的, 具有明确的服务目标、 服务时间、 服务内容和

服务保障的志愿服务活动。

[MZ/T 148—2020, 定义2.6]

4 基本要求GB/T XXXXX—XXXX

4.1 组织成立

组织成立应满足下列要求:

a) 依照法律法规及有关行政主管部门规定设立;

b) 有明确的业务或工作范围;

c) 具有与其业务或工作范围相适应的管理人员和志愿者;

d) 具有与其业务或工作范围相适应的办公条件。

4.2 管理人员

管理人员应满足下列要求:

a) 热心社会公益事业, 具有志愿服务精神;

b) 熟悉有关志愿服务的法律、 法规和政策;

c) 具备良好的组织、 沟通、 协调能力, 掌握有关专业知识及技能;

d) 尊重服务对象和志愿者。

4.3 志愿者

志愿者应满足下列要求:

a) 热心社会公益事业, 具有志愿服务精神;

b) 具备参加志愿服务所需要的能力和素质。



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