AI与数字化能力成必备技能

　　AI、VR/AR、大数据、物联网等数字技术与文旅产业的深度融合，推动文旅服务模式向智能化、个性化方向发展。其中，智能行程规划、无感支付、虚拟导览等功能日益普及，数字博物馆、文旅IP孵化、元宇宙景区等新业态场景加速落地，基于AI算法的个性化服务已逐步实现“千人千面”的精准推送。

　　科技创新正成为文旅产业升级的核心驱动力，也重塑了人才招聘的核心指标，技术能力已从“加分项”变为“必备项”。

　　《报告》显示，头部企业在招聘中对于候选人关于数字工具运用及场景落地方面的能力日益重视，过半企业将AI、XR/VR等数字技术实操能力、数据分析与决策能力、文旅技术类项目经历等纳入核心考核指标。

　　记者在招聘平台看到，多家文旅企业都在招聘AI产品经理、AI算法专家等，其中AI产品经理的要求包括：联动AI产品能力，推动交易类智能体与现有AI产品的深度融合，共同打造一站式的旅行规划与购买平台体验；关注AI Agent（智能体）领域发展，持续探索并引入前沿能力，推动产品体验与智能水平不断跃升等。

　　新型复合人才薪酬较高

　　在文旅产业创新发展浪潮下，行业岗位体系持续升级，在技术融合、文化创意、运营拓展、灵活互动等领域，催生出一批兼具文化内涵与技术属性的热门职业。

　　《报告》显示，“文旅IP运营总监”“智慧文旅产品经理”“元宇宙产品经理”岗位凭借其跨领域整合能力，成为行业高薪代表，年薪区间为25万元~70万元。

　　随着沉浸式景区演出、主题互动体验等新业态普及，“数字文旅项目经理”“文旅沉浸式策划师”“演绎NPC（非玩家角色）”等岗位逐渐涌现，成为越来越多“Z世代”和表演背景人才进入文旅行业的新通道，其通过IP分成、流量合作等多元方式实现可观收入，成为行业人才结构中的新生力量。

　　例如，河南开封万岁山武侠城景区目前拥有2000多名NPC，覆盖各年龄层，形成规模化角色群像，这些NPC通过互动表演和沉浸式体验吸引大量游客。数据显示，今年上半年，万岁山武侠城接待游客1024.2万人次，实现综合营收6.04亿元，同比增长162%。