（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； 

　　（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量； 

　　（五）负责学校日常管理工作； 

　　（六）学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的其他授权。 

　　第二十五条 民办学校对招收的学生，根据其类别、修业年限、学业成绩，可以根据国家有关规定发给学历证书、结业证书或者培训合格证书。 

　　对接受职业技能培训的学生，经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的，可以发给国家职业资格证书。 

　　第二十六条 民办学校依法通过以教师为主体的教职工代表大会等形式，保障教职工参与民主管理和监督。 

　　民办学校的教师和其他工作人员，有权依照工会法，建立工会组织，维护其合法权益。　　 

第四章 教师与受教育者　　 

　　第二十七条 民办学校的教师、受教育者与公办学校的教师、受教育者具有同等的法律地位。 

　　第二十八条 民办学校聘任的教师，应当具有国家规定的任教资格。 

　　第二十九条 民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训。 

　　第三十条 民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。 

　　第三十一条 民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。 

　　第三十二条 民办学校依法保障受教育者的合法权益。 

　　民办学校按照国家规定建立学籍管理制度，对受教育者实施奖励或者处分。 

　　第三十三条 民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。 

第五章 学校资产与财务管理