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人才资讯速递(第177期)| 北京发布政策“组合拳”,支持青年人才安居乐业......

发布时间: 2025-07-04 16:14:10   作者:神州学人人才小组(成员:季昕、杨匀、贾文颖)   来源: 神州学人网   浏览次数:

  浙江:中国北美留学博士浙江交流站揭牌

  6月21日,中国北美留学博士浙江交流站揭牌仪式在杭州技术转移转化中心举行。该交流站旨在成为连接北美高层次人才与浙江创新创业高地的核心桥梁,其核心服务内容涵盖五大方向:一是搭建常态化人才交流平台,重点承办“全球博士杭州行”系列活动中北美地区的地方行等活动,促进人才流动;二是构建精准资源对接体系,依托杭州技术转移转化中心“智者”大模型,实现杭州产业需求库与“北美人才库”供需智能匹配;三是提供全链条项目扶持,为不同发展阶段的创业项目提供定制化服务、全生命周期人才服务及“火炬全球科技菁英遴选计划”等专项支持;四是打造品牌化创新赛事,联合浙江火炬中心、杭州技术转移转化中心及北美中国学生艺术学者联合总会等机构,策划举办数字文化产业专项赛等赛事活动;五是组织常态化专题分享,定期开展国际基金、期刊、政策及学术交流线上活动。交流站的核心合作优势在于汇聚了浙江火炬中心、杭州技术转移转化中心、北美中国学生艺术学者联合总会、美国东部及中部地区中国学生学者联合会等关键单位资源,形成强大合力,打造海外高层次人才集聚高地、创新创业孵化摇篮和科技成果转化典范。


  浙江:杭州市海外高层次人才创新创业合作对接会举行

  6月20日,杭州市海外高层次人才创新创业合作对接会在杭举行。百余位来自麻省理工学院、剑桥大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学等世界顶尖高校的海外博士及高层次人才齐聚一堂,与杭州市精心组织的92家知名企事业单位、科研院所及创新平台展开深度交流洽谈,共绘创新创业蓝图。每年6月20日,杭州市人力资源和社会保障局都会面向全球留学人员举办系列品牌活动,“百名海外博士杭州行”是其中重要一环。今年,为弘扬“留学报国”精神,加强创新创业项目交流和留学人员联谊,杭州市人力资源和社会保障局同西湖区人力资源和社会保障局、未来科技城及欧美同学会海归小镇等单位,共同举办了“创客同学会”创新创业系列交流研习班、“创客彩虹桥”创新创业项目专场对接、留学人才皮划艇友谊赛等活动。


  北京:2025全球人才峰会举行

  6月27日,以“智汇全球,才赋未来”为主题的2025全球人才峰会在北京城市副中心开幕。开幕式上发布了《全球人才流动趋势与发展报告2025》,以及“全球创新城市对话平台”“Z世代国际青年人才培养计划”和“今日海归”AI人才信息平台等3项成果。本届峰会聚焦“全球人才流动与北京国际交往中心建设”“全球人才发展趋势:新一轮的竞争还是合作?”“国际人才交流与创新驱动发展”“AI时代的人才需求与培养体系革新”等受国际广泛关注的人才议题,设置了多场主题论坛与中国人才50人论坛等环节,同期还将举办国际人才组织展、运河之夜交流会、参访城市副中心等活动。此外,峰会期间,国际人才组织联合会(AGTO)北京代表处办公区正式启用。


  北京:HICOOL 2025全球创业大赛北京海淀赛区启幕

  6月27日,HICOOL 2025全球创业大赛海淀赛区正式启幕。来自全球220余个人工智能/机器人赛道优质项目将展开激烈角逐,覆盖AI全产业链——从算力硬件、算法创新到数据训练以及机器人全场景应用——包括工业自动化、智能服务、特种作业及无人机、无人船等智能无人系统。启动仪式上,海淀区特设优秀项目展区,集中展示了该区在人工智能、工业智能化、机器人、大数据等领域的创新成果。赛事期间,海淀区将组织参赛项目团队近距离走进中关村科学城,实地参观考察各个产业园区及重点科研平台,深入了解该区产业生态,助力全球创业者在海淀“创新无忧、发展无界”。


  山东:首届平度人才节启动仪式暨人才嘉年华活动开幕

  6月21日,首届平度人才节启动仪式暨人才嘉年华活动开幕,活动以“才遇平度、共创未来”为主题,将优秀人才表彰、惠才政策推介、才企现场对接等10余项活动有机串联,搭建起人才与城市深度对话的桥梁,当天吸引了莱州、即墨等周边八区(市)800余名高层次人才、在外人才以及青年人才等热情参与。本次人才节共布设3大功能展区,即“职”等你来—岗位招募区、优品青烟潍—八区(市)优品展区、非遗市集—非遗体验区。在“职”等你来—岗位招募区,精心梳理先进制造业、食品饮料业等10余个领域38家优质企业入驻现场实时招聘,提供各类优质岗位849个,吸引高校毕业生、在外人才等现场咨询3000余人次,“面对面”“零距离”精准对接适配人才。


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  重庆:最高年薪达100万元 重庆南岸区向全球英才抛出“橄榄枝”

  6月24日,南岸区、重庆经开区召开2025年“江南菁英”新闻发布会。发布会现场介绍了《2025年南岸区、重庆经开区高层次人才岗位需求清单》,该清单聚焦“中层及以上管理岗位、核心技术人才、40万元以上年薪”三大要素,涵盖9家重点企事业单位、47个高层次岗位、138名人才需求。并且,今年收录的岗位“含金量”满满,平均年薪达到34万元,年薪超过60万元的需求13个,占比约10%,最高年薪高达100万元,较去年实现了翻倍增长,对于符合条件的优秀人才,还可享受最高10万元安家补贴、最长2年期租房补贴等政策。


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