3. 环境安全优越、性价比高、留学签证宽松

　　调研数据显示，自然与人文环境优越和政治社会稳定、安全性高是学生选择新西兰留学的两大核心原因。此外，留学费用性价比高以及移民和就业政策优势分别位列第三和第四位，反映出学生在选择留学目的地时，不仅关注学习体验本身，也重视教育投入的回报与未来发展的机会。

　　新西兰本科通常为3—4年制，硕士1至2年，博士3年。在留学费用方面，国际学生本科年均学费约为86000元至193000元人民币，硕士年均学费约为107500元至197800元人民币，博士阶段学费与本地学生持平，约为27950元至34400元人民币。

　　新西兰教育国际推广局2024年8月发布的《国际学生体验调查报告》显示，中国内地学生对在新西兰的学习安排、人际互动和整体教育体验满意度较高。其中，学习安排的满意度最高，“非常好”和“比较好”的评价合计占比达64%，显示出学生对课程设置和教学安排的认可。人际链接和教育体验方面，“非常好”和“比较好”的合计比例分别为59%和54%，表明中国学生在当地的人际融入和教学质量方面也有较好的体验。

　　值得一提的是，新西兰允许学生在没有英语成绩的情况下直接申请学生签证(可以在学校配语言直升班课程)。获得学签后可以在学习期间合法打工，每周最多20小时，2025年4月1日起最低时薪为23.5纽币，假期则可以全职工作，完成学位课程的学生有机会获得1至3年的工作签证。留学生的配偶可申请全职工作签证。

　　4. 回国就业 高薪和科技行业更有吸引力

　　数据显示，新西兰留学生回国就业最青睐“金融与投资”(33%)和“信息技术(IT)与互联网”(32%)反映高薪和科技行业的吸引力。“文化传媒与娱乐”(28%)与“教育与培训”(26%)紧随其后，体现了文化创意类产业较为稳定的就业需求，受经济和房地产宏观形势影响，“旅游与酒店管理”“房地产与建筑”垫底，分别占比8%和6%。对于计划归国发展的留学生，同样需要提前提升实习和就业能力，方能得到雇主的青睐。

　　智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》显示，海归优先岗位月薪已连续6年上涨，2024年达到15440元，相较于2019年的11739元，增长3701元，涨幅达31.5%，充分显示出国内企业为吸引海归人才，在薪酬待遇上不断提升，海归人才在国内就业市场的价值日益凸显。

　　国内雇主在招聘海归时，更倾向于对海归工作经验没有严格限制，给予海归更多的就业机会。调研数据显示，雇主对海归工作经验不限的选择占比最高，达55.40%；其次是1—3年工作经验，占比33.70%，1年以下工作经验的占比为12.60%。1—3年工作年限的海归在具备一定实践经验的基础上，仍有较大的培养和发展潜力，成为雇主招聘的优先选择对象。

　　新西兰留学生在留学期间，可以利用学签打工机会和灵活友好的工签政策，积累海外工作经验，以提升回国就业竞争力。