今天，北京市人力资源和社会保障局表示，该局与市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录(2.0版)》(简称《目录2.0版》)，认可110项“含金量高”的境外职业资格，筛选出4项境外职业资格组成急需紧缺目录，并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。

　　4项境外职业资格组成急需紧缺目录

　　去年9月，北京发布了《境外职业资格认可目录1.0版》，首批认可82项境外职业资格，“北京模式”获得国际专业人才点赞。今年，围绕国际科创中心建设、“两区”建设、优化营商环境创新试点城市建设等需要，北京市人力资源社会保障局会同相关部门开展《目录1.0版》的升级工作，经过专题调研、项目征集、专家论证、征求意见，最终形成了《目录2.0版》。

　　与《目录1.0版》相比，《目录2.0版》主要从两个方面升级：

　　一是扩容“含金量高”的职业资格。对《目录1.0版》中的82项境外职业资格重新审核、调整，增加了科技、金融、卫生等领域的境外职业资格，并重点论证了云计算工程师、绿色建筑工程师等职业资格、建立查验渠道，最终确定了110项“含金量高”的境外职业资格纳入了《目录2.0版》。

　　二是分级组成急需紧缺目录。筛选出IEEE会士、IEEE高级会员、LEED会士和ACCA资深会员4项国际顶尖的境外职业资格，组成急需紧缺目录，并研究了职称评价、人才引进等方面的支持政策，为高层次国际专业人才提供更加精准的服务。

　　对持有目录内职业资格的人员延续5项便利服务