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就业季突围:先就业,再择业

发布时间: 2020-08-10 15:07:34   作者:孙庆玲 李凯旋   来源: 中国青年报   浏览次数:


  在此之前,姚贝所在学校的党委书记李永健已下达了明确要求——全校教职工要人人参与就业工作,为每个毕业生提供1-3个有效岗位。在疫情形势稍缓时,该校校长吴昌友就率学校相关部门、院系负责人登门拜访一些龙头企业,力争让学生进入更优质的企业就业。


  “大家都很着急,这届学生挺不容易。”姚贝在接受采访时说,往年这时候学校超过90%的学生都被“抢走”了,“今年我负责联系的4个专业140多名学生,目前还有40多人没落实工作,所以不能错过任何一个机会。”


  当听到一家线上培训公司人事总监说“这个学生还不错,我们有两种职位都适合”,姚贝掏出手机赶紧通知学生,促成了一场临时视频面试。学生的面试效果不错,进了复试,姚贝稍松了口气,“至于最终如何还是要看学生。我们能做的就是扶上马,送一程”。


  张梦也数不清在最初回到上海那两周里,具体投了多少份简历,投出的简历有“回音”的是少数,有时“一个(面试)电话打过来能兴奋地跳起来”。她用“坎坷”来形容这五六个月的求职路,好在,她在租房到期的前3天敲定了工作,终于“上岸”。


  顶着6月初的大太阳去重新租房时,张梦说自己的“嘴角都是上扬的”,“心里还稍稍傲娇了一下”。


  正如杜兰晓所说,在这样特殊的背景下,“我们在见证历史,也在创造历史”。


   先就业,再择业


  看着就业率的月统计表走向,杜兰晓的担心渐渐变成了欣慰——今年4月,浙江旅游职业学院就业率从6%上升到15%;5月,这一数字已超70%;目前,该校的就业率已超过95%,其中58个班级的就业率已达100%。


  但不同专业“冷暖不均”,目前该学院旅游英语、商务英语、旅游管理等8个专业的就业率仍在75%以下。杜兰晓分析,不同行业受疫情冲击的程度以及复工复产情况不一,人才需求也不均衡,比如外语系部分专业受疫情影响较大,海外升学及就业机会减少,海外升学就业受阻。


  这种不均衡状况在其他高职院校同样存在。记者从深圳信息职业技术学院了解到,该校发挥其“信息”特色,在“线上”就业服务上下足了功夫,包括建立毕业生就业服务微信群、未就业毕业生动态数据库,梳理每位同学的的专业、生源地及工作意向,记录每家用人企业的岗位需求、待遇,并通过信息手段对毕业生和相关企业岗位进行精准匹配。目前,该校应届毕业生就业率已达97%;长江职业学院旅游、城建和艺术方向的就业率同比下滑明显,医药护理和网络技术方向则逆势”飘红”,部分专业毕业生已实现100%就业。


  “今年不同于往年,部分专业的毕业生的选择会相对较少。”深圳信息职业技术学院管理学院辅导员曹小燕告诉记者,往年这个时候,学生的问题多是“老师,这个工作好像不是我喜欢的,我想换工作”“我接到两家单位的offer,给我点建议吧”。但今年毕业生的更多困惑是“年前签约的企业迟迟没有通知我上岗,我有些着急,不知道怎么办”“实习的企业说年后可以签订就业协议,现在却通知实习结束了”……


  曹小燕倾向于鼓励学生去“广撒网”,“很可能找到的工作并不完全如自己最初所想,但学生的等待成本要比就业成本高得多。”另一方面,曹小燕也考虑到,“学生初入职场时对自己的职业规划并非十分明确,在工作一两年后职业目标会更清晰,这时学生可以再跳槽或深造”。


  在老师推荐下,王鹏宇目前已在某酒店就业。虽然这家酒店和他预期有一定差距,但考虑到外资酒店目前的光景,他也不再执着于某一家酒店,而是“先就业,再择业”。“尽管形势困难,也有很多人是找到了工作的,我想要成为那部分找到工作的人,成为幸存下来的人。”


  现在回头来看,王鹏宇想到一句老师曾写给他实习报告的评语,每个人在不同阶段经历的事情都是对未来的铺垫,每段经历都有它的意义。 “只要世界末日没到,我们还是能把握自己的未来的。”他给自己定下了个小目标,希望一年内做到大堂副经理,5年之内做到前厅部经理。


  和王鹏宇类似,“先就业再择业”以及跨专业/行业的过渡性就业成为不少毕业生的选择。此前,浙江旅游职业学院曾进行的一项就业意向调查显示,今年有1312名毕业生想跨专业或跨行业就业,占毕业生总人数29.73%。杜兰晓预计,今年受疫情以及毕业生“先就业后择业”及转换就业行业等影响,预计本届毕业生专业对口率将有一定幅度下降,而往年专业对口率一直保持在80%以上。


  “高职的人才培养要与行业需求紧密对接,要服务于行业发展,但现在专业对口率下降是不是意味着就业质量下降?我们应该辩证地看这件事。”杜兰晓认为,“无论什么行业,是金子总会发光的,要相信我们培养的人才的综合素质和竞争力”。


  此外,记者在采访中发现,今年毕业生中“专升本”人数以及去基层就业的人数有所增加。如浙江旅游职业学院2020届毕业生中有1045人参加“专升本”考试,较去年增加240人;毕业生基层就业人数464人,较去年增加134人。长江职业学院“专升本”报名人数达683位,较去年增加300多人,此外就业处相关人员告诉记者,具体数据尚未确定,“但今年意向报考基层工作的毕业生明显增多”。


  (本文图片均由长江职业学院供图)(中青报·中青网记者 孙庆玲 实习生 李凯旋)


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