操不同语言的人分属不同的民族，一个民族蕴含着数千年的文化积淀，形成了各自独特的文化背景。这种文化背景，影响着人们的价值观念，制约着人们的交际习惯，从而使不同的语言应用于同一交际场合出现形式上不对等的现象。这些不对等现象表现在打招呼、道别、劝食、提供服务、接受邀请等待人接物的场合。中国人对道别的客人说：“慢走/下次再来玩/对不起，没有什么好招待的。”操英语的人会说：“Good-bye/See you later/I hope to see you again/Good journey. ”翻译中处处布满交际陷井，如照字面翻译就会闹出笑话，甚至做出唐突无礼的表现，你认为是赞扬、恭维，对方以为你在侮辱、戏弄、心存恶意。如果发生在谈判过程中，会弄僵谈判气氛。所以我们不能作等值转换，要使语言形式靠近对方的交际习惯。

2.2 语际转换能力

在口译中，由于深受母语影响，语际转换往往会形成负迁移。要么按母语的语言结构套入译语中去，要么误用了英语的其他表达方式，使受译方听起来觉得费解、别扭。如在一次商务谈判中，外方先对中方能及时开立信用证表示感谢，向中方经理说：“ Thanks a lot. That's a great help, ”中方经理答:“不用谢，这是我们应该做的。”译员脱口而出:“Never mind. It's our duty to do so. ”他只知道“Never mind”有“不要紧，没关系”的意思，而不知道在什么场合下该用，什么场合下不该用。用了“It's our duty to do so”是陷入了汉语的交际习惯。又如合同谈妥后，经理说：“请在这儿签字”,翻译随口说：“Please sign here.”这里套用了汉语的表达结构，使对方觉得讲话口气生硬，没有想到用“Would you please sign here?”能使语气更婉转、柔和。同样，下面都是套用的例子(“套用”用“——”标记

(1) 中：杰克逊先生，我们来安排ー下你这几天的日程吧。

译：Mr Jackson，Let’s arrange a schedule for your stav for these days.(突兀，不易接受）

改；Mr Jackson，shall we work out a programme for your present stay here?(晓畅，易于接受）

2. 3  临场变通能力