【岗位要求】

工科、外语、经管类专业为主，其中外语类西语、法语、俄语、葡语优先

 

海内外本科及以上毕业生（国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准）

 

①   国内院校：2024年3月至6月毕业的优秀毕业生

② 海外院校：2023年7月1日至2024年9月1日毕业的优秀留学生

 

【个性化培养】

专业深耕&项目实践挑战：

 

基于自身专业岗位培养发展，建立全面、纵深的专业思维；授予高级别的专业课题与挑战性实战项目，获取团队leader实践。

 

双导师制&定期高管辅导：

 

设置“专业+管理”双导师帮带培养，专业赋能和管理赋能全面提升；定期组织1对1沟通交流，阶段性成才辅导，拓展个人视野与格局。

 

轮岗历练&定制发展路径：

 

一线和部门轮岗历练，多角色实践，加速成长和成才；根据公司业务发展、个人职业规划，定制个人成长发展路径，畅通专业/管理双通道晋升。

 

【福利政策】                                      

 

①   基础保障：五险一金+提供食宿

 

②   福利保障：免费体检+工会福利关怀+员工托底机制

 

③   假期关怀：双休+法定假日++超长年假+带薪休假+婚假+产假等

 

④   多样福利：餐补+购房补贴+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等

 

招聘流程

简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放

 

宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团，总部位于河南省郑州市，产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械，旗下拥有2家上市公司（宇通客车和宇通重工）、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌，并连续4年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。

 

历经20余年发展，宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆，新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战，宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展，积极响应国家“双碳”战略，推动可持续发展，聚焦出行、物流、作业三大应用场景，不断探索更多可能性，坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进！

 

宇通管培生计划简介

 

宇通集团管培生计划是集团战略级人才项目，旨在内部快速培养高度契合宇通价值观、真正熟悉宇通业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。集团倾注优质资源，以“实践中成长”为指导理念，打造专属人才发展路径，包括专业深耕、项目实践、轮岗历练、双导师机制、高管辅导等多种方式。