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信息标题: 海外营销管理培训生
信息类别: 阿拉伯语翻译
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一、培养计划
· 培养目标:培养成为海外区域负责人
· 招聘与培训方式:在国内一线岗位进行一年半左右轮岗培养(涉及 To B 和 To C 业务),之后根据语言能力派往对应的海外国家工作。
· 发展路径:入职 → 新人培训 → 销售实战 → 门店管理 → 区域管理 → 海外定岗发展(区域经理)
 
二、任职要求
1、面向2023-2025届毕业生,本科及以上学历,优先考虑阿拉伯语、意大利语、土耳其语、法语、西班牙语专业
2、形象良好,性格开朗,具备良好的沟通能力,能够快速与他人建立联系并融入团队
3、拥有强烈的成功意愿,喜欢挑战,勇于面对困难
4、乐于带领团队达成目标,渴望发挥自身的影响力
5、具备较强的逻辑思维能力和总结归纳能力
 
三、福利待遇
五险一金、专业培训、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、免费健康体检、带薪年假、年终奖、生日礼包、节日礼包、内购优惠、团建活动。
 
四、面试流程
简历投递→初筛→一面→二面→测评→终面→offer及签约
 
综合薪资:国内培养期间:年薪 8-12 万元  海外岗位:年薪 25 万元起
 
大信集团作为一家具备出色国际化运营能力的品牌代理公司,负责 OPPO 和 vivo 在国内外多个地区/国家的品牌总代理业务。我们在多个区域为客户提供有价值的销售解决方案,已发展成为全球性销售服务公司,并具备强大的国际化经营能力,致力于将优秀品牌的价值传递给全球消费者。
截至2025年,集团全球员工接近10,000人,多年来在国内外市场建立了完善的渠道网络,市场份额在行业内始终处于前列,并在多个领域取得了显著成绩。自2014年起,公司开始拓展海外业务,经过14年的深耕,已在意大利、中东、土耳其、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥等多个国家获得了较高的市场份额和出货量。
 
地址:成都市锦江区工业园区金石路166号A座6楼

 

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