（三）搭建多元平台，提供岗位援助。各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，强化校企、校地合作，积极联系和邀请用人单位，开辟绿色通道，举办专场招聘会，有效利用信息化平台，发布人岗对接信息，对接拓宽就业渠道，开发就业见习岗位和优质就业岗位，“三支一扶”、“服务社区”、基层成长等计划项目的实施要重点保障贫困毕业生优先见习就业。要特别针对就业困难的贫困毕业生采取“一对一”“多对一”个性化就业创业帮扶，解决就业创业实际困难，增强自我发展能力，确保一个都不能漏、一个都不能少。对离校未就业的贫困毕业生，要配合人社、残联等部门进行“面对面”就业意向交流，继续为其提供就业指导服务直至其就业，持续推荐岗位，开展就业跟踪。要积极协同有关部门开发勤工俭学公益性岗位，进行托底安置。 

　　（四）加大宣传力度，营造良好氛围。各地各高校要拓宽宣传渠道，动员全社会及用人单位积极贡献爱心，关心支持贫困毕业生优先就业创业，开展关爱贫困毕业生就业创业“手拉手”援助活动，决不让一个贫困毕业生因家庭贫困而自卑。要总结推广一批扎根基层、自主创业、参军入伍、自谋职业、带头脱贫的贫困毕业生典型，形成鼓励支持贫困毕业生自强不息、自力更生的正向激励，引导他们不断将内生动力与外部帮扶有机结合，切实提高自我发展能力。 

　　三、加强组织领导，强化制度建设 

　　（一）加强领导，形成合力。各高校要安排1名校级领导负责贫困毕业生就业创业精准帮扶工作，明确目标任务，制定工作方案，加大保障力度，形成由学工、教务、财务、资助、团委等有关职能部门齐抓共管的工作机制。 

　　（二）落实责任，强化督查。各高校要针对贫困毕业生进一步完善学校、部门、院系及班主任、辅导员帮扶工作责任制，做到分工明确、责任落实。要制订出台贫困毕业生就业创业精准帮扶工作方案和配套措施，建立贫困毕业生就业创业情况报告制度。 

　　各校应于4月9日前将2018年开展贫困毕业生就业创业资助帮扶工作总结及2019届贫困毕业生就业创业帮扶资助情况，以及《2019届福建省贫困毕业生花名册》报我厅学生工作处。