翻译兼职创业的优点：

 

收入稳定：一些翻译创业者手无余钱投身创业，难免陷入困窘的境地。如果只是业余创业，同时保有一定的工作收入，温饱方面就不需担心。如果你的收入很高，一部分进账还能作为你创业时的资本，为创业早期提供必要的启动资金。

 

资源调用：并不是要兼职创业者将公司的资源挪作私用。如果你的翻译项目与公司业务有较强关联，你可以将翻译项目直白地披露给公司，请求公司的资源支持；更多的情况下，你被公司任命为某个翻译项目的负责人。

 

便于回头：有人会说创业应该做到专注和极致，不能总想着回头。这个理念没有问题，但创业的实验期你应该保持较高的容错率，给自己留条退路也未尝不可。尤其，当前翻译行业竞争激烈，你会感谢自己没有冲动辞职的。

 

翻译兼职创业的缺点：

 

组建团队困难：我们的观点是，寻找联合创始人是一件值得下功夫的事。你很难只靠业余时间就找到联合创始人，就算找到了，也不容易通过短暂的、碎片化的相处便摸清他的人品和才能。不够好的合伙人会对自己的公司带来打击。

 

进度慢：如果一段时间接到大量的译稿，你得全心投入这个译稿的翻译工作，势必会影响你自己开展业务拓展。对于我们很多人来说，不能全情投入创业是很难有收获的。此外，大脑反复在翻译/业务拓展之间切换，效率也值得打个问号。

 

沟通成本高：你找到了一些远程工作的伙伴，每天稳定地推进进度，直到你们开始决定方向，或者意见出现了分歧，需要展开深度讨论——比如你们想贴一张商业模式画布。在激烈的争辩中，你们发现远程沟通是如此低效而令人急躁。这就是你们需要见面的原因。而兼职创业的你们，见面的成本也不低。

 

法律风险：你兼职创业的行为是否影响到你与其他翻译公司的合作，你的客户拓展是否涉嫌与公司业务竞争？你必考虑该翻译公司还会让你参与他们的翻译项目。

 

当然，如果你不仅是翻译，而且比较懂技术可以考虑这样些项目，而且也不会影响你与翻译公司的合作。如，技术类、产品类创业，可以比较方便地做出最小可用品（MVP）的项目，

还有技术含量很高、很难被模仿或抄袭的创意不在乎竞争，无需快速占领市场， 

 

 

辞掉翻译工作转为全职创业的时机：

 

准备融资：寻找融资的工作会耗费大量时间，也不能交给别人，创始人务必亲力亲为。

 

不堪重负：兼职能完成的工作毕竟有限，当你感觉疲劳已超限，或者兼职已无法完成必要工作，就考虑辞掉吧。

 

招聘雇员：合伙人互相知根知底，松散的兼职合作状态没有问题，但是不能用这种形态接纳普通员工。把公司注册了，准备办公场地，全职开干吧。

 

辞职后与前雇主关系的处理？

 

你的初创企业需要保护，不要公然树敌。与老东家和睦相处，保持必要的联系，这样能首先排除一个潜在对手。

 

如果你的离职处理得很棒，没有破坏彼此的信任，今后你也有机会与前雇主达成合作。

 

有可能你以前的同事离职后会考虑去你的公司？从这个角度出发，你也应该和前雇主搞好关系。