返回

翻译新闻

搜索 导航
超值满减
江苏出台推动现代职业教育高质量发展的实施意见——培养更多“能工巧匠”“大国工匠”
2022-03-16 15:38:55    中国江苏网 郑焱    神州学人网    


1.jpg

南京旅游职业学院烹饪与营养学院举办毕业生作品展。本报记者 郎从柳 摄


  为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》要求,全面落实全国职业教育大会精神,江苏省正式印发《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》。


  记者了解到,《实施意见》提出,到2025年,我省技能型社会建设初显成效,技术技能人才社会地位明显提升,职业院校应届毕业生平均起薪稳步提高。职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。全省每万名劳动者中高技能人才数达1000人左右,职业院校每年向社会输送技术技能人才数达60万人以上。


  到2035年,职业教育供给与全省经济社会发展需求高度匹配,职业教育整体水平进入世界前列,主要发展指标达到世界先进水平,江苏成为具有国际比较优势的现代职业教育高质量发展样板。


  企业实践成为晋升职称重要条件


  扎实推进“五育”并举,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。将思政教育全面融入人才培养方案和专业课程。加强艺术类、体育类公共基础课程建设,注重美育与专业课程的有机结合。将劳动教育融入职业院校人才培养。


  坚持文化素质与专业技能并重。完善中职学业水平考试和职业技能等级证书制度,结果作为评价区域和学校教学工作的重要依据。强化实习实训考核评价,建立高职院校技能抽查和实习报告抽查制度。发挥各类职业技能大赛引领作用,扩大学生参赛范围。将世界技能大赛要求、职业标准与教育教学融合,培养一批年轻技能大赛选手和行业技能领军人才。


  持续深化教材教法改革。设立省职业教育教材建设奖,建设10个左右省级职业教育教材研究基地。全面实施弹性学习和学分制管理。推进优质课程资源共建共享,建设1000门省级在线开放课程和50个示范性虚拟仿真实训基地。


  为提升教师队伍建设水平,建立健全职业院校新任教师“师范教育+企业实践”入职培训制度和教师跟岗实践制度。支持高水平大学开设职业技术师范相关专业。加快推进固定岗与流动岗相结合、校企互聘兼职的教师队伍建设改革,将企业实践经历作为职业院校教师晋升职称的重要条件。高等职业院校招聘的高层次、高技能人才可实行年薪工资、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式,人员及实际薪酬发放水平不纳入所在单位绩效工资总量核定范围。到2025年,全省职业院校专业教师中“双师型”教师占比超过80%。


  苏锡常都市圈试点中职统一招生


  关于中等职业教育,适度扩大综合高中班试点范围。支持苏锡常都市圈试点中等职业学校统一招生录取。推动建设100所优秀中等职业学校和300个优质专业,注重为高等职业教育输送生源。




[1] [2] [下一页] 【欢迎大家踊跃评论】

上一篇:为“一带一路”建设培养“中文+专业”人才
下一篇:教育部部署2022年全国硕士研究生招生复试录取工作

微信公众号搜索“译员”关注我们,每天为您推送翻译理论和技巧,外语学习及翻译招聘信息。

  相关新闻




PC版首页 -关于我们 -联系我们