受海南自贸港政策红利吸引，越来越多的海内外留学人员跃跃欲试，计划奔赴海南发展。其中不乏各行各业的领军人物。而海南本着“待遇留人、事业留人、感情留人”的原则，也在不断完善人才政策，不断增强高层次人才在琼干事创业的获得感、成就感和幸福感。

　　那么在海南，怎么样才算高层次人才？

　　海南高层次人才认定标准

　　《海南自由贸易港建设总体方案》发布后，海南自由贸易港建设全面开局，面对新形势、新任务、新要求，海南省委人才办制定了《海南省高层次人才分类标准（2020）》（以下简称《标准》）。该标准坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可和社会认可为基本依据，把高层次人才划分为A、B、C、D、E共5个类别。

　　其中，市场认可标准，以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标，分别明确认定为各类别人才需要达到的个人所得税、企业纳税总额标准；专业和社会认可标准，以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标，分别明确热带农业、旅游业等15个海南自由贸易港重点行业领域各类别人才标准。

　　《标准》对高层次人才评价做出了5方面规定。

　　一是突出全领域人才评价，将海南自由贸易港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业人才，专业技术人才、管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才，国内人才、国外人才一体纳入评价范围，将人才标准覆盖各个领域、各个类别、各个层次。

　　二是以薪酬水平为主要指标，在市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬税收标准评价人才，根据纳税情况对各类人才进行分类；在教育科研、医疗健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才层次的领域，设定有针对性的分类评价标准。

　　三是坚决破除唯“帽子”倾向，不把“帽子”作为各领域人才评价的普遍要求，对引育性人才项目的“帽子”不再保留。

　　四是突出国际人才评价，立足海南自由贸易港建设需要，聚焦国际人才，把国际上所认可的人才评价指标尽可能纳入。

　　五是不拘一格评价新业态人才，通过设定新标准，把自由贸易港建设需要的各类新业态人才如电竞奖项获得者、网红主播、知名网络作家等尽可能纳入进来。