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短视频简历vs短视频招工 招聘“动起来”
2020-05-11 15:13:01    工人日报    中国青年网    



  求职者制作短视频简历,用人方用短视频招工——


  短视频加持,招聘“动起来”


  疫情之下,线下面试成为难题,无接触的短视频招聘成为一种解决方案。目前,短视频招聘主要集中在面向高校毕业生和蓝领群体的岗位上。


  十几秒的短视频中,一名幼师展现了舞蹈、演奏、绘画等方面的才艺,翻译类求职者将多个会议翻译中的“高光时刻”剪辑成段,美术专业毕业生讲述自己创作一幅画的经过……通过短视频,求职者自我介绍、说明求职意向,等待招聘方抛出的“橄榄枝”。


  疫情之下,线下面试成为难题,无接触的短视频招聘成为一种解决方案。


  自制几十秒简历


  “各位老师好,第一次通过这种形式面试,今天我试讲的知识点是……”傅亮身着正装,架好手机,点击摄像按钮,在卧室的一面白墙前站定,面带微笑,开始讲课。


  傅亮是北京师范大学历史学院2020届毕业生,求职意向是历史教师。去年底,他曾向重庆一所公立学校表达了求职意向,但疫情期间,他无法前往重庆参加面试。经过几个月的焦急等待,学校表示暂时无法安排现场面试,希望他能够录制一段几分钟的试讲短视频,作为学校招聘的参考材料。


  “新冠肺炎疫情发生以来,我和很多同学为了求职,已经录制过多段试讲视频。”他告诉《工人日报》记者。


  目前,短视频招聘主要集中在面向高校毕业生和蓝领群体的岗位上。多面、上啥班、录职、映聘、抖聘等多家短视频招聘平台收获大批用户,抖音、快手等综合类短视频APP中出现了不少视频简历,赶集网等传统招聘平台也纷纷开设视频简历类频道。


  这些平台中的求职短视频大多不超过1分钟,很多仅有15秒或30秒左右。相比传统的纸质简历,招聘方可以透过短视频简历迅速勾勒出对求职者的第一印象,提高招聘效率。


  用人方主动用短视频招工


  “湖北热干面订单暴涨,工厂紧急招工,日薪200元~300元,当日结清。”近期在抖音上,一条配合着工人工作镜头的招工短视频获得上万点赞。


  记者在抖音、快手等APP上看到不少以工厂大院、流水线车间为拍摄背景的短视频,介绍近期招聘工种、应聘条件、薪资待遇等信息。


  随着疫情形势逐渐好转,许多工厂正全面复工,加紧生产,用工量提升,类似的招工短视频在各类平台上获得了广泛关注。“招聘类主播”也随即成为一种新的主播方向,与主打购物的“带货主播”不同的是,他们给网友“种草”的不是商品,而是众多工作岗位。


  “我来了,我带着职位走来了!今天提供的职位是……”主播周淑敏在多面APP的“职位说”板块已经发布了数十条短视频,浏览量总计达3万次。




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