原标题：数据要素深度赋能千行百业，但数字人才总量不足、结构失衡等问题日益凸显

             数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级

　　8月27日，2026年中国国际大数据产业博览会“数字人才培养”交流活动在贵阳生态国际会议中心举办。来自国家部委、地方政府、顶尖高校、行业龙头企业的权威专家与业界代表齐聚一堂，围绕数智时代人才培育、产教协同育人、数字经济创新发展等核心议题开展深度研讨，直面当前数字人才供需痛点、培养堵点，积极建言献策。

　　当前，人工智能、数据要素深度赋能千行百业，数字人才已成为驱动数字经济高质量发展的核心动能。与此同时，数字人才总量不足、结构失衡、供需错配等问题日益凸显，已然成为制约数字产业迭代升级的关键瓶颈。据活动现场披露，2025年我国数字经济人才缺口接近3000万人，行业人才供需矛盾依旧突出。

　　高校是数字人才培养的主阵地，也是破解数字人才结构性短缺问题的核心载体。南开大学副校长方勇纯认为，数智时代人才培养不能简单在传统教学体系中叠加技术课程。“我们既要培养学生掌握数据、算法和平台相关知识，更要培养其提出问题、跨界协同、创新创造的能力。既要善用人工智能，更要理解技术边界、守住伦理底线。”方勇纯表示。

　　南开大学原校长龚克同样强调数智时代育人模式革新的重要性。他提出，新时代教育工作要聚焦核心目标，重点培养善于使用、能够驾驭人工智能的复合型人才，使其能力覆盖产业研发、场景部署、行业应用、行业管理全链条。同时，要打破学科、校地、产教边界，进行全方位、系统性的教育改革。