此外值得注意的是，欧洲地区G100毕业生深造占比明显高于其地区高校数量占比，而中国及亚洲其他国家和地区G100毕业生的深造占比则明显低于地区高校数量占比。数据对比一方面表明欧洲国家和地区的优质教育资源及语言文化环境对G100毕业生群体具有较强的吸引力；另一方面则在一定程度上反映了中国以及亚洲其他国家和地区的毕业生在追求高等教育质量的同时也更希望积累国际化经历的特点。（表1）
表1：2022年G100高校国家和地区分布与G100毕业生深造所在国家和地区平均分布（2016-2020）情况对比
在就业国家和地区分布上，超过七成U10毕业生的首次就业目的地是中国大陆，占比75.34%，其他主要就业目的地包括欧洲（7.62%）、美国（6.12%）和亚洲其他国家和地区（6.87%）。G100毕业生的首次就业所在地则主要集中在欧洲和美国，呈现出与G100大学分布的高度相关性。除在欧洲和美国首次就业外，另有三成以上G100毕业生分布在中国大陆除外的亚洲其他国家和地区（14.34%），中国大陆（10.72%）和大洋洲（10.64%），一定程度上体现了G100毕业生在就业选择上的更加国际化和多元化特征。
此外报告显示，由于国际关系和各国政策变化，欧洲和亚洲正逐渐取代美国成为U10毕业生更倾向前往的海外就业地。2016-2020 年间，在美国就业的U10毕业生占比出现持续下降，从7.49%降至4.02%；而在除中国大陆外亚洲其他国家和地区首次就业的U10毕业生占比从5.05%增长至9.30%；在欧洲的比例则从4.17%升至14.14%尤其是2019-2020年间，该比例从7.91%增长近一倍至14.14%。整体而言，U10毕业生在就业地的选择上呈现出更加多元化的发展趋势。（图4）
图4：U10毕业生就业所在国家和地区分布变化（2016-2020年）
在G100毕业生就业所在国家和地区分布上，欧洲持续保持G100毕业生就业首选地，美国次之。2020年，由于毕业生离开求学所在地赴境外其他国家和地区就业较为困难，留在欧洲和美国就业的毕业生比例则从往年的下降态势转为上升，可以看出疫情影响下各国签证及出入境政策收紧对全球高校毕业生就业地选择的影响。
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