第七条　各省、自治区、直辖市教育行政部门和国务院有关部委教育主管部门负责本地区、本部门高等学校教师培训的规划、管理和经费投入等工作。

　　省级教育行政部门要统筹协调所在地区国务院有关部委所属院校的教师培训工作。

　　第八条　教育行政部门和教育主管部门在高等学校教师培训工作中的职责是：

　　（一）根据不同层次、不同类型学校教师队伍的实际情况，制定教师培训规划，保障经费投入。

　　（二）加强各部门的协调、配合、理顺关系。

　　（三）定期检查、督促教师培训规划和学年度计划的落实。

　　（四）不断完善各种培训途径和形式，总结推广经验。

　　（五）加强师资培训机构建设、完善师资培训机构的管理体制。

　　（六）定期对教师培训工作作出成绩的单位及个人进行表彰奖励。

　　第九条　高等学校直接负责本校教师培训规划的制定，并有相应的机构或人员负责具体组织管理工作。其职责是：

　　（一）根据教师的不同情况以及教师队伍建设的需要，切实做好教师培训规划，保证培训经费的落实；

　　（二）运用正确的政策导向，合理引入竞争机制，调动和提高教师培训的积极性；