一、基本条件

 

1.爱党爱国，遵纪守法，无犯罪记录；

 

2.能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

 

3.熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力；

 

4.品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

 

5.具有良好的心理素质，身体健康。

 

二、岗位要求

 

（1）图书编辑原则上应具有硕士研究生及以上学历，特别优秀高校毕业生学历条件可放宽至本科。

 

①文字编辑，所学专业与哲学、经济学、法学（法学类、政治学类、马克思主义理论类）、历史学（历史学、考古学、文物与博物馆学、古文字学）、医学、地质学类相关，日语、朝鲜语相关；

 

②教辅编辑，具有5年以上教辅图书编辑经验，有中小学语文、英语类教辅相关编辑工作经验者优先；

 

③数字出版编辑，具有3年以上数字出版工作经验；

 

（2）具有副编审及以上专业技术职称，且从事本行业10年以上者，根据实际工作需要，可按照专业技术人才引进方式进行招聘。

 

三、岗位职责

 

（1）根据国家有关文件规定，做好稿件审校工作，把好图书政治关、质量关、知识关和文字关。 

 

（2）策划图书选题，深入市场调研，策划组织与我社出版方向相一致的选题项目。同时对所组稿件进行甄别、判断，规避同质化、质量低、内容敏感等选题。认真负责，把好稿源关。

 

（3）能够与作者进行沟通，建立良好关系。

 

（4）能够撰写编辑理论文章和学术文章，提高思想水平和业务能力。

 

四、 岗位待遇

 

（1）试用期满转正后五险一金+工资+津贴+审稿费+绩效提成；

 

（2）法定双休+节假日+年假；

 

（3）工作地点为长春市市区，交通便利，办公环境宽敞舒适。

 

五、应聘方式

 

（1）简历投递：应聘者可通过吉林大学出版社官方网站邮箱。

 

（2）邮件内容：应聘岗位+个人信息+职业业绩（应届毕业生可不提供职业业绩），其中个人信息包括：姓名、毕业院校、学历、专业等信息，要提供相关学历学位证书扫描件（应届毕业生可不提供）、近期免冠电子照片、身份证复印件。

 

邮件主题请注明应聘岗位。

 

吉林大学出版社成立于1983年，是全国较早成立的综合性大学出版社之一。历经四十年的不断发展，现已成长为集选题策划、编辑、出版、发行、版权输出等于一体的现代出版企业。围绕着以“学术出版”立社强社的核心思想，秉承立足科研、服务高校的建社理念，累计出版高校专著、教材等各类图书30000余种，其中有300余种图书在国家和省部级各类图书评比中获奖，在出版界享有较高的声誉。

 

工作地点：吉林省长春市朝阳区人民大街4059号