三、充分发挥“互联网+”技术促进就业的作用

　　各高校要投入专项资金，充分利用“互联网+”技术，发挥就业信息网、微信、微博、手机移动客户端等技术手段优势，加强对毕业生和用人单位供需数据统计、收集和分析，掌握毕业生求职动向，根据毕业生需求精准推送岗位、政策、服务等信息，降低毕业生求职成本，提高人岗匹配度，提升求职成功率。各高校要积极引导毕业生及时关注省大中专学生就业服务中心微信公众号hnsbys、河南省毕业生就业信息网，加强高校就业创业部门微信公众号、就业信息网的互联互通，建立省校就业信息服务联动机制，共享各类就业服务信息。

　　四、加强就业信息安全管理和双选活动安全保障

　　在双选活动举办过程中，各高校要始终把安全工作放在首位，对规模较大的双选活动要按照国家有关规定，向公安、消防等部门履行有关报备手续，并制定工作预案，落实安全责任，及时排查并消除安全隐患，维持现场秩序，严防拥挤、踩踏、火灾等意外事故发生，确保就业活动安全和校园稳定。各高校要严格审核用人单位资质和招聘信息的真实性、有效性，严禁发布含有限定院校、民族等歧视性招聘信息，严密防范“培训贷”、传销等就业欺诈行为，坚决遏制任何形式的就业歧视，维护广大毕业生和用人单位的合法权益，确保高校毕业生就业创业工作平稳有序。

　　五、按时报送双选活动计划和毕业生生源信息

　　（一）按时报备就业双选活动计划。各高校要及早谋划2019届毕业生就业双选活动，并请于10月20日前登录河南省毕业生就业信息网填报《河南省2019届高校毕业生就业双向选择活动计划备案表》（见附件1），便于我厅统一向社会公布各高校双选活动安排，为用人单位和毕业生提供方便。

　　（二）多渠道做好毕业生信息推介。各高校要加大就业宣传工作力度，利用多种形式向社会推介本校毕业生相关信息，方便用人单位选拔人才。今年将继续编印《河南省普通高校毕业生生源信息汇编》，统一向省内外用人单位推介，请各高校于10月20日前登录河南省毕业生就业信息网填报《2019届毕业生生源信息统计表》（见附件2）。