“整个招聘季我只投了一份简历、只找了一份工作，就是我现在的工作。”雷木穗子说。于她而言，攻读研究生的过程中，就已逐渐确定了自己未来的发展方向和职业路径。尽管看似顺利，她的求职季依然横跨了三四个月，但由于目标明确，她在整个求职过程中心态一直都很平和。

　　陈辰的经历则大不同。“我去年找工作时，原本想转行去互联网公司，但因为专业不对口，又没有多关注其它公司，因而错失了很多机会。”有了第一年的波折，今年参加第二次秋招，他选择了不同的策略——打开视野，多领域尝试。

　　“找工作时，如果只把目标局限在一个行业，可能会在一定程度上限制自己的发展。人生的未来有太多可能性。”也正因为今年的求职行业更开阔，陈辰最终找到了满意的工作。

　　发挥优势 寻找最佳选择

　　出于对经济发展、情感归属感和文化认同感等多方面考虑，回国就业已成为很多留学生的第一选择，如何在求职市场上最大化地展示自身优势就显得尤为重要。

　　“要说优势，最突出的就是英语。”陈辰笑着说。“另外，留学生还有着更强的适应能力和更‘硬核’的校园经历。”在哥伦比亚大学就读期间，陈辰曾举办过多场大型校园活动，从统筹规划到落地实施，提升了他在沟通协调、组织领导等多方面的素养。这些经历使他在求职过程中常常受到外资企业面试官的青睐。

　　在雷木穗子看来，留学经历带给她的更多的是国际化视野和批判性思维。“在国外时接触到来自不同国家、不同文化背景的人，他们对于一些学术问题的理解给了我很多启发，也让我能够更全面地带着批判性眼光去看待问题。”从今年5月正式入职工作开始，她越来越明显地感受到了这种思维上的开阔所带给她的优势。

　　(田姬熔)

　　《人民日报海外版》（2019年11月06日 第10版）